地元岩手に『ワークライフバランス』をつくれる職場環境を
北斗通信工業株式会社 

ABOUT 会社紹介

地元岩手に『仕事』と『私生活』の両立可能な職場環境をつくりたい。

当社従業員は10代~60代と幅広く、キャリアもさまざまな経験を持つ人材が集まっています。特に女性従業員シェアは60%と業界で男性シェアの高い企業が多い中、性別に関係なく活躍できるフィールドを創ってきました。 また親子で、夫婦で勤務する方、子育て時期にパート入社、その後にお子様が大きくなったら正社員として勤務する方等、他社ではあまり見られないケースで勤務している方もおります。 何より長く従業員が働いてもらうために大事なこと…自分のため、家族のために、仕事をしながら『公私のバランス』がとれる環境を整えるため、勤務時間によりさまざまな雇用形態の制度化。これから働く人、現従業員の生活の変化に応えられるよう体制・制度変更、働きやすい文化の醸成を日々進めてきました。 今回の岩手県遠野への新展開で地域密着企業として秋田で培った当社『ワークライフバランス』モデルを構築したいと思っております。 最後に…本社が秋田ということで『転勤はあるのか?』というご質問をいただきますが、転勤は一切ございません。遠野の、遠野による、遠野のための地域密着企業を目指してまいります。 少しでも当社にご興味のある方は、会社見学、まずはお話をしにお越しください。 心よりお待ちしております 北斗通信工業 株式会社 代表取締役社長 森 圭一郎

BUSINESS 事業内容

世界に誇るニッポンのモノ作りMade in Japanブランドを支える企業

『モノづくり日本』を支える創業50年の老舗企業
地元秋田で約50年、精密機械・電子製品等の受託製造業をメインに展開。開発・設計~部品調達~製造設計~量産~販売と電気通信機器製造、一般労働者派遣事業に至るまで『モノづくり』を基盤に、顧客の潜在的なニーズを探り、そのニーズを満たすための手段を提供顧客に合わせたご提案により、おかげさまで現在安定企業に成長しています。 ★企業HP: http://www.hokuto-ds.co.jp
岩手・遠野事業所2023年4月開設!
2023年4月~製品組立ライン工場を開設いたしました。 『雇用創造』は遠野エリアの『地域貢献』の方針のもと、『ワークライフバランス』がつくれる雇用形態の開発(社員・準社員・パート…新たな雇用形態)、年齢・性別・属性に限らず長く働ける環境整備、適材適所への配置を進めております。 〒028-0502 岩手県遠野市青笹町中沢27地割1番の1 SMC(株)遠野第2工場内
当社製造部従業員がワークライフバランス×職場環境をご紹介!
皆さん、こんにちは遠野工場オープニングスタッフの菊池です。 4月開設から製造部でパートとして勤務しています。前職はスーパー店員や今のシゴトと同じライン製造のシゴトをしておりました。 皆さんは私生活とシゴトのバランスがなかなかうまくいかないこと…例えば家の事情、特に子供のことで急に仕事を休まなければならなくなった、また2,3日出社できないといった状況になり、会社に気をつかったり、プレッシャーになり先々が『不安』になった経験はありませんか? 実はこの『不安』が前職を退職した理由でした。 そんな時に『北斗通信工業』の広告・HPで『ワークライフバランス』のWordを見て共感を持ちましたが、本当に大丈夫か『不安』を払拭するため、面接ではなく、採用担当(当社斎藤)にカジュアル面談をお願いしました。 休みがちになってしまう状況を素直にお話ししたところ採用担当の斎藤さんから『うちの会社だったら大丈夫かもしれませんよ』と言われたことがきっかけで応募・入社になりました。 実際働いてみて、やはり家庭の事情で仕事を休むこともあるのですがこちらの状況を理解して嫌な顔など一切せず、対応していただいております。前職での『不安』は今の職場でほぼ解消されて『自分らしく』仕事ができています。 以前の私のように『私生活』と『シゴト』のバランスがなかなか取れない…そんな『不安』を持っている方がいらっしゃれば、是非一度職場を見に来てください。

WORK 仕事紹介

初めて…という方もすぐに覚えていただけるお仕事

遠野工場×製造ラインの組立・検査業務
ラインでの組立(手作業・工具使用)・検査(目視・検査機器使用)、その他付随する業務遂行がメインです。 2023年4月から新しい工場で、新しい仲間が入社しております。現在13名の従業員が勤務しておりますが、遠野市、釜石市居住者が殆どです。 年齢別では、20代2名、30代2名、40代3名、50代2名、60代4名と年齢は様々、性別では女性7名、男性6名。雇用形態別では社員6名、準社員2名、パート5名の構成です。 これからもさらに新たな仲間を集いたいと思っております。

INTERVIEW インタビュー

村岡旭登 ライン製造 中途入社・オープニングスタッフ1年目
転職したきっかけは何ですか?
結婚を機にシゴトだけでなくPrivateの時間をつくりたいと思いました。 前職は事務業務~現場でのやり取り等、仕事の範囲が広く帰りが遅くなること。また、繁忙期(2~3カ月)には休みが取れず、夜勤もある状況で先々が不安になり、転職を決意しました。
実際入社して入社前の『不安』は解消されてましたか?
解消されています! 完全週休2日制の土日祝はお休みで勤務時間も時間帯が設定されているので働きやすい職場環境です。入社前は残業が多いのかなと思っておりましたが、入社からほぼ残業はありません。
入社後実際に働いてみて入社前の印象と違うことはありますか?
生産ラインで働く=コミュニケーションがあまりない印象でしたが、仕事の合間に上司から頻繁に声をかけてもらったり、社長自ら相談に乗ってくれる環境に驚いています。
シゴトの良さ、やりがいは何ですか?
前職ではいろいろな方(上司等)からシゴトの依頼があり、自分のシゴトを後回しにせざる得ない状況でしたが、今はミッションが明確で自分のやるべき仕事に集中できています。自分のシゴトのレベルが向上したり、新しい仕事を任されたり、できる領域が広がるとやりがいを感じます。

BENEFITS 福利厚生

社会保険完備

雇用・労災・健康・厚生

FAQ よくある質問

転勤はありますか?
遠野工場勤務者の転勤はございません
会社見学は可能ですか?
会社見学はもちろん、応募前のカジュアル面談等随時行っております
育児休暇取得実績はありますか?
ございます。 またご出産後にお子様の体調がすぐれない、急な発熱等で看病が必要な場合は休みを取ってもらっています。相談しやすい環境です。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

北斗通信工業株式会社 遠野事業所

月給158,400円〜
JR釜石線 青笹駅 から 車5分
正社員 8:00~17:00(実働8時⋯